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PARTNAIR / Trasformazione

Iniziate con una missione. Collegate l’impresa.

Il primo progetto non deve diventare un altro silo. Ogni implementazione arricchisce competenze riutilizzabili senza mescolare dati dei clienti.

Un team al vostro fianco.

Dalla diagnosi all’adozione: capire, costruire, implementare e migliorare insieme.

Specialisti e ingegneri collaborano attorno alla piattaforma, dalla diagnosi al miglioramento.
Specialisti e ingegneri collaborano attorno alla piattaforma, dalla diagnosi al miglioramento.

La piattaforma al centro. I nostri esperti al vostro fianco.

Found·AI·tion collega dati, ontologia di settore e digital worker. Analisi, consulenza e ingegneri aiutano a scegliere gli utilizzi, implementarli ed estendere ciò che funziona.

Diagnosi IA

Individuare priorità, esaminare i dati e definire un primo progetto misurabile. Se il bisogno è chiaro, iniziate direttamente con una soluzione.

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Consulenza e direzione IA

Costruire la roadmap, assegnare priorità, definire la governance e accompagnare l’adozione. Ogni fase prepara implementazione ed estensione della piattaforma.

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Ingegneri sul campo

Ingegneri dell’aftermarket automobilistico configurano worker, orchestrano dati e collegano strumenti. Lavorano con i vostri team in sede o da remoto.

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Un team che lavora con il vostro.

I vostri collaboratori conoscono il lavoro quotidiano. I nostri esperti e ingegneri portano piattaforma, metodo e competenze di implementazione. Insieme costruiamo un utilizzo che funziona sul campo.

  1. 01

    Capire insieme

    Ascoltare i team, osservare le operazioni e scegliere i problemi. La diagnosi aiuta a stabilire priorità; un bisogno chiaro può partire subito.

  2. 02

    Costruire insieme

    Riunire un corpus iniziale, configurare i worker e incubare esternamente. I vostri esperti verificano i risultati su situazioni reali e regole di settore.

  3. 03

    Implementare insieme

    Approvare il perimetro, collegare gradualmente gli strumenti, formare gli utenti e organizzare responsabilità. I team mantengono le proprie decisioni.

  4. 04

    Migliorare insieme

    Seguire utilizzo e risultati, risolvere ostacoli e sviluppare competenze. Estendere ciò che funziona ad altre funzioni e sedi.

L’accompagnamento umano fa parte dell’implementazione.

Approvare un’azione è un meccanismo di controllo. L’accompagnamento include referenti di settore e tecnici, revisioni con i team, formazione e monitoraggio dell’adozione.

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Mantenete il controllo della vostra IA.

Scegliete l’ambiente di implementazione, conservate i dati e adattate modelli e collegamenti alle vostre esigenze. Concordiamo le condizioni di reversibilità; le implementazioni dedicate rientrano nell’offerta Enterprise su preventivo.

I vostri dati e regole

Definire fonti autorizzate, accessi, approvazioni e condizioni di hosting, esportazione e cancellazione.

Scelte tecnologiche evolutive

Esaminare modelli e collegamenti adatti. Ogni sostituzione richiede test di qualità e compatibilità nel vostro perimetro.

Reversibilità definita

Precisare dati, configurazioni e componenti recuperabili, formati, condizioni e assistenza all’uscita. Vale anche per la relazione con PartnAir.

Sovranità e licenza Enterprise ↗Parliamo del vostro progetto ↗

Perché la base di settore cambia il progetto

Veicolo, riferimento, equivalenza, offerta e ordine sono oggetti diversi. La nostra ontologia ne collega contesto e regole. Il progetto parte da questa struttura, non da zero.

Competenze condivise

Un contesto di settore attraversa le funzioni. Ogni team mantiene la responsabilità; i passaggi evitano di reinserire i dati.

  1. 01

    PartnAir Studio ↗

    Marketing, comunicazione e sapere

    Studio prepara contenuti di gamma e campagne di rete dalle schede approvate.

    Marketing ed esperti approvano affermazioni, destinatari e pubblicazione. Relay segue le conversazioni commerciali.
  2. 02

    PartnAir Relay ↗

    Vendite e sviluppo rete

    Relay prepara visite e follow-up. I riscontri diventano azioni commerciali tracciate.

    Il commerciale mantiene la relazione e approva i messaggi. Counter tratta i ricambi, Studio i contenuti delle campagne.
  3. 03

    PartnAir Counter ↗

    Banco ricambi

    Counter qualifica richieste e prepara offerte con riferimenti, prezzi e disponibilità.

    Il team approva gli impegni commerciali. Flow gestisce l’approvvigionamento, Relay la relazione.
  4. 04

    PartnAir Pricing ↗

    Prezzi, sconti & margini

    Pricing verifica condizioni e prepara decisioni su sconti e margini per approvazione commerciale.

    I responsabili commerciali approvano le modifiche. Gli scenari sono stime; pubblicare richiede permessi e approvazioni concordati.
  5. 05

    PartnAir Flow ↗

    Supply chain e approvvigionamento

    Flow confronta bisogni, scorte e tempi per proporre riordini o trasferimenti da approvare.

    Acquisti, trasferimenti e soglie seguono diritti e approvazioni concordati con la logistica.
  6. 06

    PartnAir Workshop ↗

    Officina e percorso cliente

    Workshop riunisce il contesto del veicolo, prepara preventivi e organizza l’intervento.

    L’officina conferma lavori, prezzi e calendario. Resolve gestisce resi e contestazioni.
  7. 07

    PartnAir Resolve ↗

    Resi, garanzie e contestazioni

    Resolve raccoglie le prove in caso di resi o contestazioni, a supporto della decisione.

    Il responsabile decide accettazione, accredito o rifiuto. Il worker prepara prove senza inventare requisiti.
  8. 08

    PartnAir Finance ↗

    Fatturazione & operazioni contabili

    Finance confronta ordini, ricezioni e fatture e prepara il seguito degli incassi e le esportazioni da verificare.

    Il team contabile approva registrazioni ed esportazioni. Questa offerta non automatizza pagamenti, dichiarazioni o decisioni fiscali.
  9. 09

    PartnAir Insight ↗

    Dati, reporting e direzione

    Insight riconcilia attività e risultati. Gli scostamenti documentati alimentano le revisioni di direzione.

    I responsabili approvano definizioni e interpretazioni. Ogni numero deve risalire a fonte e calcolo.
  10. 10

    PartnAir Talent ↗

    Selezione e inserimento

    Talent supporta selezione e inserimento; la formazione strutturata con Studio diffonde il sapere.

    Le risorse umane decidono candidature e assunzioni. Accessi, conservazione e criteri sono definiti prima dell’uso.

Perimetro, fonti, collegamenti e criteri di accettazione sono concordati per ogni implementazione.

Una piattaforma. Team di digital worker.

Counter, Flow e Studio sono moduli di settore. Ognuno coordina più digital worker e le loro competenze su Found·AI·tion.

  1. 01 / La base comune

    Found·AI·tion ↗

    Found·AI·tion collega dati autorizzati, ontologia di settore, ricerca RAG, modelli e orchestrazione.

  2. 02 / Il modulo di settore

    Counter · Pricing · Relay · Resolve · Finance · Flow · Workshop · Studio · Insight · Talent ↗

    Un perimetro, un responsabile e un risultato: banco, supply chain, rete, officina, garanzie, comunicazione, direzione o risorse umane.

  3. 03 / I digital worker

    Digital Workers ↗

    Ruoli specializzati che condividono il contesto e operano nei permessi assegnati.

  4. 04 / Competenze e applicazioni

    Applicazioni e competenze ↗

    Strumenti per cercare, riconciliare, preparare, verificare e consegnare. Una competenza può servire più moduli.

Processi operativi

Un processo coordina digital workers, strumenti e decisioni umane. Può collegare più moduli: preparare una richiesta in Counter, gestire l’approvvigionamento con Flow e seguirla in Relay.

Iniziate con una missione. Collegate l’impresa.

Il primo progetto non deve diventare un altro silo. Ogni implementazione arricchisce competenze riutilizzabili senza mescolare dati dei clienti.

01 / Una prima missione

Scegliere problema, responsabile, corpus e indicatore. Lavorare fuori produzione, testare casi noti e approvare il risultato.

02 / Un team coordinato

Collegare missioni in un processo completo. Definire chi prepara, controlla, decide e quando passare la mano.

03 / Una trasformazione che cresce

Estendere a filiali, rete e altre funzioni. Riutilizzare competenze approvate, adattare regole e seguire adozione e risultati.

Trasformazione ↗

Incubazione esterna. La vostra attività continua.

Un avvio non invasivo senza modificare ERP o abitudini. Ci affidate un corpus iniziale; i nostri ingegneri preparano e affinano i digital worker fuori dai sistemi di produzione. Il collegamento segue la validazione operativa.

01 / CORPUS

Un corpus iniziale come punto di partenza comune.

Riuniamo documenti, esportazioni, regole e pratiche di riferimento in una raccolta concordata. Un referente valida perimetro, diritti e risposte attese. Le integrazioni sono mirate; il team non viene interrotto continuamente.

  1. 01

    Definire il corpus

    Documenti, esportazioni ERP/CRM, procedure e casi risolti definiscono dati rappresentativi e criteri di successo.

  2. 02

    Incubare fuori produzione

    Strutturiamo le fonti in un ambiente isolato concordato. Per iniziare non serve accesso in scrittura all’ERP.

  3. 03

    Apprendere con gli esperti

    I referenti valutano risposte e risultati su casi concordati. Miglioriamo fonti, regole e orchestrazione e ripetiamo i test.

  4. 04

    Collegare progressivamente

    Dopo l’accettazione: prima lettura, poi azioni autorizzate con diritti, approvazioni e tracciabilità.

  5. 05

    Capitalizzare ed estendere

    Gli skills validati alimentano altri worker e processi. Aggiorniamo il corpus; ogni estensione conserva test e perimetro.

Ogni iterazione arricchisce la successiva.

I vostri riscontri migliorano corpus, ricerca, istruzioni e regole. Conserviamo le correzioni approvate senza dover riaddestrare un modello. Gli skills si combinano, con dati aggiornati e ambienti cliente separati.

Parliamo del vostro prossimo progetto IA.

Un’esigenza precisa o un programma da strutturare: partiamo dal vostro lavoro.

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