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Parlons de votre métier ↗
PARTNAIR / Transformation

Commencez par une mission. Reliez toute l’entreprise.

Votre premier projet ne doit pas devenir un îlot de plus. Chaque déploiement enrichit le socle de compétences réutilisables, sans mélanger les données de vos clients.

Une équipe avec la vôtre.

Du diagnostic à l’adoption : comprendre, construire, déployer et progresser ensemble.

Des spécialistes et des ingénieurs collaborent autour de la plateforme, du diagnostic à l’amélioration.
Des spécialistes et des ingénieurs collaborent autour de la plateforme, du diagnostic à l’amélioration.

La plateforme au cœur. Nos experts à vos côtés.

Found·AI·tion porte vos données, votre ontologie métier et vos digital workers. Le diagnostic, le conseil et les ingénieurs vous aident à choisir les bons usages, à les déployer et à étendre ce qui fonctionne.

Diagnostic IA

Identifier les priorités, examiner les données disponibles et définir un premier projet mesurable. Si votre besoin est déjà clair, commencez directement par une solution métier.

Parlons de votre métier ↗

Conseil & direction IA

Construire la feuille de route, arbitrer les projets, définir la gouvernance et accompagner l’adoption. Chaque étape prépare le déploiement et l’extension de la plateforme.

Parlons de votre métier ↗

Ingénieurs déployés

Des ingénieurs issus de l’aftermarket automobile configurent les workers, orchestrent les données et raccordent vos outils. Ils travaillent avec vos équipes, sur site ou à distance.

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Découvrir la plateforme ↗

Une équipe qui travaille avec la vôtre.

Vos collaborateurs connaissent leur quotidien. Nos experts métier et nos ingénieurs apportent la plateforme, la méthode et les compétences de déploiement. Ensemble, nous construisons un usage qui fonctionne sur le terrain.

  1. 01

    Comprendre ensemble

    Écouter vos équipes, observer les opérations et choisir les problèmes à résoudre. Le diagnostic aide à prioriser ; un besoin déjà clair peut démarrer directement.

  2. 02

    Construire ensemble

    Réunir un premier corpus, configurer les digital workers et travailler par incubation externe. Vos experts confrontent les résultats aux situations réelles et aux règles du métier.

  3. 03

    Déployer ensemble

    Valider le périmètre, raccorder progressivement les outils, former les utilisateurs et organiser les responsabilités. Vos équipes gardent les décisions qui leur reviennent.

  4. 04

    Progresser ensemble

    Suivre les usages et les résultats, corriger les points de blocage et faire évoluer les compétences. Étendre ce qui fonctionne à d’autres fonctions et sites.

L’accompagnement humain fait partie du déploiement.

La validation d’une action par un utilisateur est un mécanisme de contrôle. L’accompagnement va plus loin : des interlocuteurs métier et techniques, des revues avec vos équipes, de la formation et un suivi de l’adoption.

Parlons de votre projet ↗

Gardez la maîtrise de votre IA.

Choisissez votre environnement de déploiement, conservez vos données et faites évoluer vos modèles et vos connexions selon vos besoins. Les conditions de réversibilité sont définies avec vous ; les déploiements dédiés relèvent de l’offre Enterprise sur devis.

Vos données et vos règles

Définir les sources autorisées, les accès, les validations et les conditions d’hébergement, d’export et de suppression.

Des choix technologiques évolutifs

Examiner les modèles et les connexions adaptés à vos usages. Tout remplacement exige des tests de qualité et de compatibilité sur votre périmètre.

Une réversibilité définie

Préciser les données, configurations et composants récupérables, les formats, les conditions et l’assistance à la sortie. Ces engagements s’appliquent aussi à la relation avec PartnAir.

Souveraineté & licence Enterprise ↗Parlons de votre projet ↗

Pourquoi le socle métier change le projet

Un véhicule, une référence, une équivalence, une offre et une commande ne sont pas des mots interchangeables. Notre ontologie relie ces objets, leur contexte et les règles du métier. Le projet démarre avec cette structure, pas avec une page blanche.

Votre écosystème, vos systèmes

Catalogues, équipementiers, distributeurs, éditeurs de logiciels, ERP, CRM, DMS et outils supply chain : nous organisons les connexions utiles à votre projet, selon les accès et interfaces disponibles.

Une plateforme qui comprend votre métier ↗

Des ingénieurs issus de votre métier

Nos ingénieurs spécialistes de l’aftermarket automobile travaillent avec vos équipes, sur site ou à distance : corpus, orchestration, tests métier et raccordements. Ils capitalisent les composants réutilisables à chaque mission.

Des ingénieurs issus de l’aftermarket automobile ↗

Des compétences qui circulent

Un même contexte métier traverse les fonctions. Chaque équipe conserve sa responsabilité ; les passages de relais évitent de tout ressaisir.

  1. 01

    PartnAir Studio ↗

    Marketing, communication & savoir

    Studio prépare le contenu d’une gamme et la campagne réseau à partir des fiches approuvées.

    Les équipes marketing et métier valident les affirmations, les destinataires et la publication. Relay exploite ensuite les échanges commerciaux.
  2. 02

    PartnAir Relay ↗

    Ventes & animation réseau

    Relay prépare les visites et les relances. Les retours du terrain deviennent des actions commerciales suivies.

    Le commercial garde la relation et valide les messages. Counter traite les demandes de pièces ; Studio prépare les contenus de campagne.
  3. 03

    PartnAir Counter ↗

    Comptoir & pièces

    Counter qualifie les demandes de pièces et prépare les offres avec les références, prix et disponibilités utiles.

    Votre équipe valide les engagements commerciaux. Flow prend le relais sur l’approvisionnement ; Relay sur la relation client.
  4. 04

    PartnAir Pricing ↗

    Tarifs, remises & marges

    Pricing contrôle les conditions et prépare les arbitrages de remise et de marge avant validation commerciale.

    Les responsables commerciaux approuvent les changements. Les scénarios sont des estimations ; aucune publication de prix sans droits et validation convenus.
  5. 05

    PartnAir Flow ↗

    Supply chain & approvisionnements

    Flow rapproche ces besoins des stocks et des délais pour proposer les approvisionnements ou transferts à valider.

    Les achats, transferts et seuils restent soumis aux droits et validations convenus avec la supply chain.
  6. 06

    PartnAir Workshop ↗

    Atelier & parcours client

    Workshop retrouve le contexte du véhicule, prépare le devis et organise le dossier d’intervention.

    L’atelier confirme les travaux, les prix et le planning. Resolve prend en charge les dossiers de retour et de litige.
  7. 07

    PartnAir Resolve ↗

    Retours, garanties & litiges

    Resolve réunit les justificatifs si un retour ou un litige apparaît. Le responsable dispose d’un dossier pour décider.

    Le responsable décide de l’acceptation, de l’avoir ou du refus. Le worker prépare les éléments et n’invente pas une éligibilité.
  8. 08

    PartnAir Finance ↗

    Facturation & opérations comptables

    Finance rapproche commandes, réceptions et factures, puis prépare les encaissements à suivre et les exports à contrôler.

    Votre équipe comptable valide les écritures et les exports. Les paiements, déclarations et décisions fiscales ne sont pas automatisés par cette présentation.
  9. 09

    PartnAir Insight ↗

    Data, reporting & pilotage

    Insight rapproche l’activité et les résultats. Les écarts documentés alimentent les prochaines revues de pilotage.

    Les responsables valident les définitions et les interprétations. Chaque chiffre doit pouvoir être relié à sa source et à son calcul.
  10. 10

    PartnAir Talent ↗

    Recrutement & intégration

    Talent accompagne les besoins de recrutement et l’intégration ; les ressources de formation structurées avec Studio font circuler le savoir.

    Les RH décident des candidatures et des recrutements. Accès, conservation et critères de recherche sont définis avant usage.

Le périmètre, les sources, les connexions et les critères de réception sont convenus pour chaque déploiement.

Une plateforme. Des équipes de digital workers.

Counter, Flow ou Studio sont des modules métier. Chacun coordonne plusieurs digital workers et leurs skills sur Found·AI·tion.

  1. 01 / Le socle commun

    Found·AI·tion ↗

    Found·AI·tion relie données autorisées, ontologie métier, recherche RAG, modèles et orchestration.

  2. 02 / Le module métier

    Counter · Pricing · Relay · Resolve · Finance · Flow · Workshop · Studio · Insight · Talent ↗

    Un périmètre, un responsable et un résultat attendu : comptoir, supply chain, réseau, atelier, garanties, communication, pilotage ou RH.

  3. 03 / Les digital workers

    Digital Workers ↗

    Des rôles spécialisés qui se transmettent le contexte et travaillent dans les droits qui leur sont accordés.

  4. 04 / Les skills & applications

    Applications & compétences mobilisables ↗

    Les outils concrets pour rechercher, rapprocher, préparer, contrôler et restituer. Une même compétence peut servir plusieurs modules.

Les processus métier

Un processus coordonne plusieurs digital workers, vos outils et les décisions humaines. Il peut relier plusieurs modules : une demande préparée dans Counter, approvisionnée avec Flow et suivie dans Relay.

Commencez par une mission. Reliez toute l’entreprise.

Votre premier projet ne doit pas devenir un îlot de plus. Chaque déploiement enrichit le socle de compétences réutilisables, sans mélanger les données de vos clients.

01 / Une première mission

Choisir un irritant, un responsable, un corpus et un indicateur. Travailler hors production, tester sur des cas connus puis valider le résultat.

02 / Une équipe coordonnée

Relier les missions utiles à un processus complet. Définir qui prépare, qui contrôle, qui décide et quand passer la main.

03 / Une transformation qui s’étend

Étendre aux agences, au réseau et aux autres fonctions. Réutiliser les skills validés, adapter les règles et suivre l’adoption et les résultats.

Transformation ↗

L’incubation externe. Votre activité continue.

Une méthode non intrusive pour démarrer sans modifier votre ERP ni vos habitudes. Vous nous confiez un corpus initial ; nos ingénieurs préparent et ajustent les digital workers hors de vos systèmes de production. Le raccordement vient après la validation métier.

01 / CORPUS

Un corpus initial, un point de départ commun.

Nous réunissons en une collecte cadrée vos documents, exports, règles et dossiers de référence. Un interlocuteur métier valide le périmètre, les droits et les réponses attendues. Les compléments éventuels sont ciblés ; vos équipes ne sont pas sollicitées en continu.

  1. 01

    Cadrer le corpus

    Documents, exports ERP/CRM, procédures et cas résolus : nous définissons ensemble un corpus représentatif et les critères de réussite.

  2. 02

    Incuber hors production

    Nous structurons les sources dans un espace isolé convenu avec vous. Aucun branchement en écriture à votre ERP n’est nécessaire pour démarrer.

  3. 03

    Apprendre avec vos experts

    Vos référents examinent les réponses et livrables sur des cas convenus. Nous corrigeons les sources, les règles et l’orchestration, puis rejouons les tests.

  4. 04

    Raccorder progressivement

    Après réception métier, nous activons les connexions utiles : lecture d’abord, puis actions autorisées avec droits, validations et traçabilité.

  5. 05

    Capitaliser et étendre

    Les skills validés alimentent d’autres workers et processus. Le corpus est actualisé ; chaque extension conserve ses tests et son périmètre.

Chaque itération enrichit la suivante.

Vos retours améliorent le corpus, la recherche, les instructions et les règles. Cet apprentissage capitalise les corrections validées ; il ne suppose pas de réentraîner un modèle. Les compétences se combinent pour étendre les usages, avec actualisation des données et séparation des environnements clients.

Parlons de votre prochain projet IA.

Un besoin précis ou un chantier à structurer : partons de votre métier.

Parlons de votre métier ↗