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Sprechen wir über Ihr Geschäft ↗
Found·AI·tion / Plattformfähigkeit ↗

PartnAir Recruiting

Suche im Talentpool und Vorbereitung der Nachverfolgung, mit Entscheidung durch das Recruiting-Team.

Ihre Quellen. Ihre Abläufe. Ihre Fachregeln.

Diese Fähigkeit ist in Found·AI·tion und die PartnAir-Module eingebunden. Gemeinsam definieren wir Quellen, Aufgaben der Digital Workers und erforderliche Freigaben.

Was Sie umsetzen können

Ein konkreter Ablauf von Eingaben bis zu Ergebnissen.

Recruiting & Talentpool

Unterlagen organisieren und die Personalsuche vorbereiten.

01 / Quellen und Daten

Anforderungen, Bewerbungen und erlaubte Informationen.

02 / Verarbeitung und Fähigkeiten
  • Personalbedarf und Bewerbungsunterlagen strukturieren
  • Relevante Informationen für Gespräche finden
  • Nachverfolgung ohne Einstellungsentscheidung vorbereiten
03 / Nutzbare Ergebnisse

Strukturierte Unterlagen; Bewertungen und Entscheidungen bleiben beim Menschen.

Recruiting & Talentpool ↗

Module mit dieser Fähigkeit

Jedes Modul behält seine Fachregeln; gemeinsame Fähigkeiten vermeiden den wiederholten Aufbau derselben Werkzeuge.

Externe Inkubation. Ihr Betrieb läuft weiter.

Ein nicht invasiver Einstieg ohne Änderung Ihres ERP oder Ihrer Arbeitsgewohnheiten. Sie liefern einen ersten Korpus; unsere Ingenieure entwickeln die Digital Workers außerhalb Ihrer Produktionssysteme. Die Anbindung folgt der fachlichen Freigabe.

01Korpus eingrenzen02Außerhalb der Produktion entwickeln03Mit Ihren Experten lernen04Schrittweise anbinden05Wiederverwenden und erweitern
Externe Inkubation. Ihr Betrieb läuft weiter. ↗

Vom ersten Korpus zur Einführung

Ihre Teams entscheiden über Quellen, Zugriffe und Aktionen. Die Einführung beginnt mit einem vereinbarten Umfang und wächst nach Freigabe.

Ihren Anwendungsfall besprechen ↗

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