Wissen & Schulung ↗
Fachwissen in Lern- und Vermittlungsmaterial umwandeln.
- Wissen und Zielgruppe auswählen
- Kurs, Unterlagen oder Präsentation strukturieren
- Inhalte zur Fachprüfung vorbereiten
PartnAir TalentRecruiting & Einarbeitung
Die Kompetenzen finden, die Ihr Netzwerk braucht. Talent unterstützt HR bei Recruiting und Einarbeitung.
Diese Arbeit können Sie delegieren
Counter, Flow und Studio sind Fachmodule. Jedes koordiniert mehrere Digital Workers und ihre Fähigkeiten auf Found·AI·tion.
- 01
Kompetenzen nach definierten Kriterien im Talentpool finden
- 02
Interviews vorbereiten und Notizen strukturieren
- 03
Nachverfolgung und fachliche Einarbeitungsunterlagen vorbereiten
Die Ausgangsdaten
Stellenprofile, freigegebene Bewerbungen, Talentpool, Gesprächsnotizen und Einarbeitungsunterlagen.
Entscheidungen bleiben beim Verantwortlichen
HR entscheidet über Bewerbungen und Einstellungen. Zugriffe, Aufbewahrung und Suchkriterien werden vorab festgelegt.
Was wir gemeinsam messen
Vorbereitungszeit, Bewerbungsnachverfolgung und Vollständigkeit der Einarbeitung.
Vier Kernrollen. Ein Team nach Maß.
Wählen Sie passende Rollen. Quellen, Anbindungen, Fähigkeiten und Freigaben konfigurieren wir gemeinsam. Diese Rollen beschreiben das Zielteam; vorhandene native Workers werden separat aufgeführt.
- 01 / Zu konfigurierende Rolle
Personalbedarf
Fähigkeiten & Ergebnis
Aufgaben und Kompetenzen formulieren; eine Stellenbeschreibung zur Freigabe vorbereiten.
- 02 / Zu konfigurierende Rolle
Bewerbungen
Fähigkeiten & Ergebnis
Unterlagen und relevante Nachweise ordnen; menschliche Prüfung nach vereinbarten Kriterien vorbereiten.
- 03 / Zu konfigurierende Rolle
Interviews
Fähigkeiten & Ergebnis
Fragen und Notizen strukturieren; sachliche Zusammenfassungen für Recruiter erstellen.
- 04 / Zu konfigurierende Rolle
Einarbeitung
Fähigkeiten & Ergebnis
Ressourcen, Schritte und Folgetermine sammeln; den Einstieg neuer Mitarbeitender vorbereiten.
Quellen und Anbindungen
Stellenprofile, freigegebene Bewerbungen, Talentpool, Gesprächsnotizen und Einarbeitungsunterlagen.
Freigabe und Kontrolle
HR entscheidet über Bewerbungen und Einstellungen. Zugriffe, Aufbewahrung und Suchkriterien werden vorab festgelegt.
Anwendungen & Fähigkeiten
Konkrete Werkzeuge zum Suchen, Abgleichen, Vorbereiten, Prüfen und Bereitstellen. Eine Fähigkeit kann mehreren Modulen dienen.
Recruiting & Talentpool ↗
Unterlagen organisieren und die Personalsuche vorbereiten.
- Personalbedarf und Bewerbungsunterlagen strukturieren
- Relevante Informationen für Gespräche finden
- Nachverfolgung ohne Einstellungsentscheidung vorbereiten
Found·AI·tion
Found·AI·tion verbindet freigegebene Daten, Fachontologie, RAG-Suche, Modelle und Orchestrierung.
PartnAir Academy
Wissen in Schulungen, Präsentationen, Berichte, Audio und Video verwandeln.
Diese Fähigkeit entdecken ↗PartnAir Recruiting
Suche im Talentpool und Vorbereitung der Nachverfolgung, mit Entscheidung durch das Recruiting-Team.
Diese Fähigkeit entdecken ↗Fähigkeiten werden gemäß dem vereinbarten Umfang, Datenzugriff und den freigegebenen Anbindungen aktiviert.
Eine echte Stack. Für Ihren Betrieb zusammengestellt. ↗So beginnen Sie
Eine schwer zu besetzende Rolle und ein Talentpool mit geprüften Nutzungsrechten.
Umfang, Quellen, Anbindungen und Abnahmekriterien werden je Einsatz vereinbart.
Sprechen wir über Ihr Geschäft ↗Externe Inkubation. Ihr Betrieb läuft weiter.
Ein nicht invasiver Einstieg ohne Änderung Ihres ERP oder Ihrer Arbeitsgewohnheiten. Sie liefern einen ersten Korpus; unsere Ingenieure entwickeln die Digital Workers außerhalb Ihrer Produktionssysteme. Die Anbindung folgt der fachlichen Freigabe.
01Korpus eingrenzen02Außerhalb der Produktion entwickeln03Mit Ihren Experten lernen04Schrittweise anbinden05Wiederverwenden und erweitern
Externe Inkubation. Ihr Betrieb läuft weiter. ↗Weiter mit
Ein gemeinsamer Fachkontext durchläuft die Funktionen. Jedes Team behält seine Verantwortung; Übergaben vermeiden erneute Dateneingabe.
Sprechen wir über Ihr nächstes KI-Projekt.
Ein konkreter Bedarf oder ein umfassendes Vorhaben: Ihr Geschäft ist der Ausgangspunkt.
Sprechen wir über Ihr Geschäft ↗